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开元采访札记—你凭什么去影响其他人-

    初次见到陈妙林,是在开元新藏线骑行归来的媒体见面会上。原本以为骑行归来,他会发生很大变化,比如脸会被晒得黝黑、身体会不会很疲劳,毕竟他已经是62岁高龄了。然而,当亲眼看到他的时候,确实另外一番情况。没有想象中的黑,比骑行前更加精神矍铄,他身上散发的精气神让我震惊。

    都说90后、00后一代是科技的孩子,80后也是科技影响长大的。在科技的冲击之下,年轻一代的生活模式完全发生了变化。早上睁开眼第一件事情打开手机刷朋友圈,刷牙洗脸公交车上手机随身不离,白天上班是电脑,晚上娱乐学习是手机……基本上我们的空余时间被科技占据了,计划也不是自己的,生活规律基本不存在了,更不用谈锻炼身体、培养兴趣爱好。

    相比较之下,这位1952年出身的六旬老人,他的生活要健康、规律、快乐多了。他每天早上6点起来游泳,游到6点40分结束,然后7点半到杭州开元名都大酒店坐镇,在他的办公室里面停着一辆自行车、放着跑步机,运动对他来说是想做就做的事情,而不是需要计划的,也不是需要靠运动软件提醒和监督的。游泳、网球、羽毛球、跑步、骑自行车和唱KTV……普通的运动不在话下,他酷爱的却是各种各样的极限运动,比如冬泳,他去过松花江在零下20度冬泳,多次横渡钱塘江;比如远距离骑行,去挑战沙漠无人区、翻越青藏高原。这些在外人的眼中,近乎是一种“折磨”,一种自讨苦吃。而陈妙林却说“人是要有一种精神的,一个企业更需要一种精神。”陈妙林身上最可贵的就是运动家精神。在他所获荣誉中,他在运动界的奖章可与商界的媲美。在董事长的影响下,开元集团运动成风,运动成为开元的一大特色。开元人自发组建了冬泳队、骑行队,他们自己锻炼,也会去参加社区甚至是全国的体育活动,有些甚至达到专业水平。

    用陈妙林的话说,“体育运动尤其是竞技运动,会带给人无穷无尽的挑战,会激发人的拼搏精神,向既定的目标不断冲击。”作为开元的创始人,他始终觉得一个企业的创始人对主导企业发展起到至关重要的作用,创业人的价值观决定了企业的走向。他之所以长年不懈地坚持运动,是想给企业带来一种健康向上的力量,让企业永远充满活力。所以,在新藏行骑行中,他遭遇了来自恶劣天气、年龄和身体带来的不适,艰难的时候,甚至一路靠喝藿香和注射葡萄糖来维持体力。但无论如何,他都没有放弃,身体力行地为队友、为员工做榜样,感染着每一个开元人,支撑他的只有一个想法“我就想到了这个团队,想到背后的两万多名员工,想到了这么多的网友在关注着我,我死活也不能退出,其他人退出都没有太大的影响,我退出了,这个骑行就完全变味了。”

    在人的一生,我们的很多行为都是不自觉甚至是被迫产生的,有时候,人生看上去就是秀场。比如一个企业的老板,因为工作原因要去选择培养一个擅长的所谓兴趣。有的人选择打高尔夫,因为那是接近上流人士的通道;有的选择唱KTV,因为它是现代社会“雅俗共赏”的社交工具;还有的人会选择做社会慈善家,因为那就是一张镀金的名片,带着光环。商业社会的很多行为,都是为了一个目标,改变自己在他人心中的形象,影响他人,获取价值。但是一个人一个品牌,你凭什么去影响其他人呢?

    外界质疑开元骑行是一场商业营销是一次作秀,我相信开元自己也不会否认骑行背后的商业目标。但是,我们不能否认这位六旬老人带给开元、带给行业、带给全社会的正能量。他身体力行地展现了运动家精神,在运动中,锻炼开元人的体力、意志力和团队凝聚力,用运动家的思维在管理企业,用运动家的魄力在开拓市场。纵观商界,通过极限运动来体验人生的企业家并不多,攀登珠峰的王石是个代表,在酒店行业当属陈妙林了。

    一个成功的企业家身上会有很多正能量的因子,在陈妙林身上、在这次采访中,给我最大触动的就是开元人的运动文化和精神,这个是应该为行业所借鉴学习的。一个行业一个群体能够保持生命力的本源就是有一股正能量的孕育与推动。我常在想,酒店人到底是一个什么样的群体,酒店业为什么能蓬勃发展,应该也有股正能量在推动吧。至于它是什么,我们还要探索,在一个一个的酒店品牌创始人身上来探索和汲取。这是《迈点纵横》栏目的出发点,也是归宿。